Reforma czy transformacja?

 

    Sir Ken Robinson twierdzi, że obok kryzysu klimatycznego mamy równie poważny kryzys zasobów ludzkich. W pełni zgadzam się z powyższym twierdzeniem. Każdy człowiek jest inny i powinien wykorzystywać talenty w nich drzemiące. Nie możemy przechodzić przez życie liniowo. Nie każdy ma predyspozycje do kontynuowania nauki na studiach. W ten sposób pojawia się grupa ludzi, którzy nie lubią swojej pracy i czekają z utęsknieniem do piątku. Bardzo podoba mi się określenie, że zasoby ludzkie nie leżą na powierzchni i tak, jak zasoby naturalne należy je wydobyć na światło dzienne. To od nauczyciela zależy, czy uczeń odkryje drzemiące w nim talenty, czy też wtłoczy w sztywne ramy wymagań systemu. Model fast food - określenie to jak najbardziej pasuje do systemu edukacji, ponieważ wszystko jest ustandaryzowane. Obecny system edukacji nie jest dostosowany do potrzeb uczniów. Nauczyciel może być porównywany do rolnika. Rolnik stwarza warunki do rozwoju roślin. Nauczycie powinien stwarzać warunki do rozwoju ucznia i odkrywania w nim swoich talentów.